学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，集团牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，做到真学细悟、深研真改、真抓实干，以主题教育实绩实效赋能企业内涵式高质量发展。

今年以来，集团聚焦主责主业，坚持实干当先，树牢“大抓项目、大抓生产、大抓营收”的鲜明导向，截至8月底，实现营业收入1092.71亿元，同比增长4.15%；实现利润总额30.75亿元，同比增长4.58%，生产经营再上台阶，经济运行稳中有进，质量效益逐步提升，“五个建投”建设取得明显成效，主题教育带来的新气象、新变化在工作中形成常态长效。

集团将主题教育作为重大政治任务，高位统筹推动，深入谋划部署，领导班子发挥示范引领作用，先学一步、先改起来，真抓实干、提质提效，引导广大干部职工以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

图片▲举办主题教育读书班

坚持把“学”字贯穿主题教育始终。“三学联动”机制同频共振，党员干部以上率下、以点带面，通过个人自学打基础、集中辅学促提升、主题研学拓思路，抓实理论学习。各级党组织多点发力，将专题学习与“三会一课”、主题党日、“党课大讲授”、“党员大培训”、“基层大宣讲”等活动有机结合，有效发挥“1+N”叠加效应，提高学习实效。征订发放主题教育学习书籍7.2万余本，扎实举办主题教育读书班，两级领导班子带头讲授主题教育专题党课500余次，依托集团党校举办各类党员干部培训班30余期，4000余名党员干部分批次走进党校学思想、强党性。抓实主题研学，各级党组织以解决发展实际问题为落脚点，聚焦“学、查、促、改、建”深入研讨，党员干部话感悟、讲案例、述成效、谈发展，在边学边思、边干边议中剖析症结，在对标对表、互学互鉴中查找差距，切实把学习成效转化为解决问题的实招硬招，转化为推动工作的强大动力。

集团紧紧围绕内涵式高质量发展这一首要任务，坚持学思用贯通、知信行统一，在重实干求实效上下功夫，以发展成效检验主题教育工作成效，多项工作成绩亮眼。

全面舞好经营龙头，市场拓展多点开花。省内市场持续巩固，与各州市和厅局高校等建立起战略合作关系，市场占比份额突破新高，地州“标杆市场”打造成效显著。省外市场击鼓催征，成立西南、西北、华东、华中、华北、新疆、粤港澳大湾区7个区域总部，制定省外市场拓展三年行动计划，上半年省外合同额同比增长29.44%。国外市场稳步推进，中标集团最大境外矿产类项目——马来西亚关丹铝矾土矿项目，与老挝政府签订中老高速磨丁—磨憨段项目可行性研究谅解备忘录，老挝多位政要先后到访集团，“走出去”金字招牌在海外熠熠生辉。

强化“项目为王”理念，在建项目勇创标杆。参与投资并承建的柬埔寨暹粒吴哥国际机场项目7月25日如期完成竣工验收，为10月16日正式通航奠定基础。中国援老挝万象市皮瓦中学、云南省援琅勃拉邦项目顺利移交，获得老挝国家政府的充分肯定。永仁至大姚高速公路提前9个月贯通，结束两地不通高速公路的历史。鹤剑兰高速沙溪支线通车运营，去有风的地方——沙溪古镇一路畅通无阻。大理、曲靖、普洱等地多个“双提升”医院项目交付使用，助力我省补齐医疗卫生基础设施短板。城乡供水一体化、农村供水保障三年行动、四大灌区、弥玉高速、宣富高速、昆医附一院、晶澳三期、碳中和示范产业园、沪滇临港科技园、国际供应链示范中心等重点项目全面提速，赢得广泛赞誉。

企业文化蔚然成风，干事创业氛围浓厚。与集团发展战略高度匹配的企业文化体系进一步丰富完善，明确了“建成国内一流、国际知名的现代建设投资集团”的企业愿景、“建美好生活、投幸福未来”的企业使命、“担当、坚韧、创新、团结、共享”的核心价值观，总结提炼移民建设精神，与高原铁军精神、狼性精神、工匠精神共同组成了属于建投人的精神谱系。纵深推进作风革命、效能革命，用好“3+N”干部管理体系，以“重一线、重实干、重实绩、重公认”为导向，坚持“有为才有位、有位更有为、无为要让位、乱为要失位”的选人用人理念，倡导树牢“十种鲜明导向”，干部人才队伍建设焕发活力。持续拓展升华“幸福建投”内涵，各类技能竞赛劳动竞赛广泛开展，形式多样的文体活动凝聚人心，勤奋工作、幸福生活理念成为共识，第三届“建投杯”篮球赛燃战盛夏，永不言弃、顽强拼搏、团结协作的竞技精神展现建投风采和建投温度，激励干部职工以奋进之姿投身发展征程。