盛夏七月，集团迎来了一批朝气蓬勃、神采奕奕的新员工。7月15日，集团举办2023年新员工入职培训，集团公司党委副书记、副董事长、总经理吕兵为新员工开堂授课。培训由集团公司党委副书记、工会主席陈文双主持。

吕兵结合集团发展实际情况，为大家上了一堂生动精彩的历史课、文化课、实践课，帮助新员工准确把握新阶段下集团发展的主要方向和任务，在鉴往知来中勇毅前行。

翻开历史画卷，上好不忘初心的“历史课”。“历史课”重点讲述了集团自1951年成立至今72年来，全体建设者艰苦探索、接续奋斗，用汗水、泪水写就了集团由弱到强、由小到大的发展史，奏响了不忘初心、牢记使命，踔历奋发、勇毅前行的进行曲，正朝着集团“12345”发展战略和“12125”发展目标坚定迈进。希望新员工认真学习集团的“昨天、今天、明天”，从中汲取养分力量，亮出青春底色，不忘来路，不负芳华，在集团提供的广阔舞台上成就人生价值。

涵养文化根脉，上好凝心聚力的“文化课”。“文化课”深入解读集团愿景、使命、核心价值观、四大精神以及人才培养体系，回答了何为集团立企之本的问题。鼓励广大新员工提高自身本领，让蓬勃青春与集团发展“同频共振”，主动担当起“建美好生活、投幸福未来”的光荣使命，弘扬担当、坚韧、创新、团结、共享的核心价值观，为实现“建成国内一流、国际知名的现代建设投资集团”的美好愿景接续奋斗。

锻造过硬本领，上好担当作为的“实践课”。真知在行，成事在干，“实践课”重点解答新员工、青年人要做什么、怎么做的问题。吕兵对新员工提出四点希望：一是坚定信念、志存高远，做有理想的青年。新员工现在处在工作的起步阶段，要把眼光放得更加长远一点，把人生目标规划得更加远大一点。希望大家怀揣理想，仰望星空，脚踏实地，在云南建投的舞台上实现自己的人生抱负，书写出精彩的人生故事。二是胸怀大局、苦练内功，做有本领的青年。新员工正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，从书本中学，从实践中学，从身边人身上学，一刻不停提高。坚持在干中学，在学中干，苦练基本功，力争成为能说、会写、善干的青年人。三是敢于斗争、充满激情，做有担当的青年。希望大家增强“标兵追兵”“走在前列”意识，把心思花在抓工作创实绩上，把精力用在干事业谋发展上。要发扬斗争精神，增强斗争本领，忠诚敬业、各司其职、竭尽所能，无论风雨，同舟共济，让云南建投这艘航船在波澜壮阔的市场里永立潮头、勇往无前。四是心有阳光、立德于行，做有正气的青年。希望大家常怀感恩心，珍惜和热爱单位，热爱自己的事业，用心用情用力工作；保持进取心，勇做冲锋陷阵的“闯将”、攻城拔寨的“尖兵”、敢为人先的“头雁”；存有敬畏心，始终坚守法律底线、纪律底线、道德底线，做到自警自省，砥砺坚韧品格，为集团发展、强国建设、民族复兴贡献青春力量。